員工天地

運城發電公司設備部:鐵打的隊伍鋼鑄的兵

作者:王燕燕     時間: 2019-04-15     點擊:1042次    分享到:

在運城發電公司,有這樣一支隊伍,一直活躍在檢修戰線上,他們身背深藍色工具包,有的手持測溫槍、聽音棒,有的手拿螺絲刀、電子搖表……在轟鳴的設備運行中,在鍋爐頂,在汽機房,在電子間,在煤場等各個角落,都可以看見他們忙碌的身影。他們數十年如一日,用堅守和奉獻消除設備“疑難雜癥”,用執著和汗水守護著設備的安全運行。他們就是發電設備的“守護神”——運城發電公司設備部。

當好安全生產“守護神”

“山西省工人先鋒號”、“中國大唐集團公司兩型企業”、 “全國工人先鋒號”、“全國電力事業設備管理先進單位”; “全國安康杯優勝班組”……

這一連串榮譽的背后記錄著設備部每一名員工的艱辛與付出。他們始終將安全生產視為實現企業高質量發展的基礎,以設備可靠性管理為目標,嚴抓設備缺陷維護和治理,確保機組安全生產穩定運行。

在設備日常維護工作中,他們兢兢業業工作,以認真負責的工作態度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧,塑造了一個又一個優秀工人的光輝形象。為了做好設備的主人,結合公司開展的崗位職責反思活動,組織部門全體人員積極參與,并從崗位職責、巡檢方法、標準化治理工作應注意事項來督促員工重視責任制的落實,同時聽取員工對現崗位如何做好責任制落實的意見改進部門管理方式。做到每個區域、每臺設備有人管理有人負責,將責任落實到各級人員,爭取做到對設備預防性檢修維護,最大限度減少設備損壞。

為守好安全底線,創新實施部門違章積分,并定期召開違章分析會。編制了《現場作業檢查卡》,將基本的安全要求、高處作業、起重作業、動火作業、臨時電源等八項重點工作檢查內容標準化,對照逐項檢查、記錄,保證了動態檢查標準化。對發現的安全隱患進行徹底治理,對延期的疑難缺陷進行專項攻堅,解決了4B輸煤皮帶電機振動大、翻車機重調超出力運行等隱患,多項整改工作不僅大大提高設備安全性、可靠性,而且降低了運行和檢修人員在日常巡檢、維護工作中作業風險。

勇當修舊利廢“先行者”

為積極應對嚴峻的市場形勢,確保企業在逆境中實現穩定發展,設備部從小處著眼,在修舊利廢降成本方面深挖內潛,抓住設備檢修、日常維護等關鍵環節,從不起眼處做文章,精打細算,盡可能降低設備維修費用,提高設備使用率。今年以來,通過設備組裝、修復共節省費用70余萬元。

“修舊利廢的過程其實是員工相互學習、實踐、創新的好機會?!? 該公司設備部熱工班長說到。一些生產備件在正常使用、運行時,員工不方便對其內部結構、工藝性能等進行深入細致的研究。而在修舊利廢過程中,員工可以放開手腳、仔細拆裝、認真分析其內部結構,對產生廢舊的原因進行探究,思考如何通過優化改進,有效避免或減少同類廢舊物品的產生,還可通過部件更換等手段對廢舊物品進行修復,實現綜合利用。在此過程中,增強了員工的分析、判斷、改進、創新能力,使員工的技能水平和綜合分析能力得到鞏固和提升。今年截至目前,通過對拆除的廢舊輸送皮帶進行緩沖墊制作、照明燈具重新組裝、減溫水閥芯閥座堆焊研磨復、破碎機錘頭堆焊修復、斗輪機輪斗補焊修復、滾軸篩篩片拼裝修復、電動門控制板件修復等,既提高了員工的維修技能,又增強了員工成本節約意識和創新創效意識,逐步樹立起“節支等同增收,修舊就是創效”的管理理念,確保設備安全、穩定、經濟、高效運行。

做好創新創效的“排頭兵”

設備部把技術創新創效作為推動企業發展的重要載體,從人才培養和技術創新方面狠下功夫,成為企業創新創效領域的排頭兵。

在技術人才的培養工作上,成立科技管理小組、組建專家庫,打造技術技能型、復合技能型人才。同時,積極開展技術人才培養,搭建“安康杯”“青春杯”等各類勞動競賽平臺,充分利用設備檢修解體機會,組織現場培訓,采取徒弟講師傅補充或徒弟動手師傅旁站等多種方式促進培訓效果。同時采取專業自選學習與強制學習相結合的培訓方式,部門強制實行“每周四小時提升自我”的學習活動,通過部門主任跟專業學習,季度培訓效果評比獎懲等,保證學習效果。通過多樣化的培訓學習,既提高了員工的知識技能水平,又促進了企業生產工作穩步開展。先后培育出6名“全國電力行業技術能手”,8名“中國大唐集團公司技術能手”。

在技術創新領域,他們始終走在公司的前列,充當起“領跑者”的作用,成立了職工技術尖兵創新工作室,搭建起有效的職工創新平臺。結合機組大、小修和日常缺陷管理,大力開展技術革新、技術攻關、節能減排和發明創造等群眾性職工科技創新活動,積極解決生產過程中出現的“新、尖、難”問題。同時積極發揮技術帶頭人作用,集團公司技術能手劉佳佳牽頭進行爐側閥門自己研磨;電力系統行業能手董滿利帶領電氣專業,深入研究變頻器原理,通過“一拖五”解決長期存在的翻車機重調超過48節車皮便超出力運行問題,節約費用30萬元;師忠玉自學成為公司振動專家,解決了困擾公司半年的4B 皮帶電機振動大問題,通過對6A皮帶電機減速機測振分析,認為減速機軸承異音為軸承間隙大所致,可每周測振分析監視運行,減少了設備盲目檢修帶來的損失。

路漫漫其修遠兮,這支作風頑強、技術過硬、堅持科技與創新的團隊,將繼續卯足干勁,以“行勝于言”的實干精神和鍥而不舍的攻堅精神,積極投身到公司提質增效攻堅戰中,用責任和執著捍衛管轄設備的安全運行,用實際行動詮釋勞動光榮、勞動最美的理念,為機組穩定運行而奮斗不息。(王燕燕)

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