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陜西日報:陜煤集團2018年度大事回顧?

作者:王向華 程靖峰 梅方義 汪琳     時間: 2019-01-29     點擊:16555次    分享到:


陜西日報  2019年1月29日  12版


陜煤集團2018年度大事回顧


本報記者 王向華 程靖峰 通訊員 梅方義 汪琳


2018年,陜煤集團在省委、省政府的正確領導下,苦練內功補短板,追趕超越抓機遇,不斷優化產業結構,持續積聚發展動能,推動發展從量變到質變飛躍,創建世界一流現代能源化工企業的藍圖正在徐徐展開。海闊天空,風勁帆滿,在轉型發展的航道上,陜煤集團正以朝氣蓬勃的發展之勢,迎來更加壯闊的前景!

 1 收入和效益再創歷史新高  高質量發展堅實起步

2018年,陜煤集團實現營業收入2806億元,同比增加206億元,增幅7.9%,實現利潤135億元,同比增加26億元,增幅23.9%。完成投資251.35億元,比省國資委下達計劃增加投資91億元,增幅為57%。生產經營等各項工作取得歷史最好水平。

陜煤集團經濟規模從2015年的1900億元增長到2018年的2806億元,累計實現利潤270億元以上,盤活存量資金資源556億元,實施市場化債轉股454億元,降低整體負債率近10個百分點。

2018年是陜煤集團落實新時代發展要求,實現更高質量發展的新元年。一年來,集團經營業績創歷史最好水平,多項經營指標和實物量指標創集團成立以來的最高水平,集團實體產業、科技創新、現代金融和人力資源協同發展的良好局面正在形成,為高質量發展注入新動能。

2 入圍中國企業可持續發展百佳  進入世界500強前300位

2018年9月1日至2日,在2018中國500強企業高峰論壇上發布2018中國企業500強榜單的同時,首次發布了“中國企業可持續發展百佳名單”,陜煤集團上榜,并列百佳企業第6(第47位),為陜西唯一一家上榜企業。這說明陜煤集團在連續增強規模實力的同時,可持續發展能力凸顯。同時,陜煤集團以2017年的營業收入2600億元,位列中國企業500強第68位,較上年第74位前進了6位。在煤炭行業的地位穩固領先,在19家入圍中國企業500強的煤炭企業中保持第3位。2018年7月19日晚,2018財富世界500強榜單發布,陜煤集團以2017年營業收入384.826億美元(人民幣2600.89億元)再次進入世界500強榜單,位列第294位,較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續4年入圍世界500強,并首次進入前300位。從2015年陜煤集團首次進入世界500強,位列第416位,到2016年再次上榜,位列347位,再到2017年第三次上榜,位列337位。在世界500強門檻逐年提高的情況下,陜煤集團在世界500強的排名依然保持著強勁的上升勢頭,盡顯風采。

3 追趕超越繼續名列前茅  集團產業發展競相提速

2018年8月20日,全省新時代追趕超越暨脫貧攻堅半年工作點評推進視頻會議召開。陜煤集團憑借上半年工作中的優異表現,位列省屬企業上半年追趕超越考核綜合排名競爭類企業第一名。其中,集團公司黨建工作在上半年追趕超越專項檢查中位列省國資系統第一名。同時,貫徹落實“三項機制”工作位列省屬企業第一名。2018年,集團所屬各單位和部門分別在一、二、三季度參加了集團追趕超越點評匯報,集團的煤炭、化工、電力和多元板塊分板塊進行匯報,實現橫向清晰比較,各企業在板塊內部找差距、補短板,并由有關部門按各單位匯報的內容持續跟蹤反饋。在堅持“大家評”的同時,由各專業領域的人員組成評委庫引入專業評委組打分,主動將追趕超越要求,落實到結構調整、深化改革、科技創新、國際化發展等改革發展各方面,貫穿于黨的建設全過程,持續推進治虧創效、提質增效、轉型升級、深化“三項機制”工作,在集團上下掀起追趕超越的熱潮。集團公司煤炭板塊以退為進,通過老區減量和協作換量,陜北第二個千萬噸礦井集群已現雛形,先進產能達到95%以上。煤化工板塊依靠自有創新技術和技術升級改造,煤炭轉化能力不斷提高,產能和效益穩步釋放,累計實現利潤近40億元。鋼鐵板塊粗鋼產量提高到1100萬噸以上,累計盈利近50億元,企業綜合競爭力排名由B+級上升為A級,成為西部地區最具競爭力的鋼鐵企業。電力板塊,綜合管理水平不斷提高,所屬電廠全部提前實現超低排放。

4 陜煤股價逆勢上揚  凈資產收益率全行業第一

數據顯示,在2018年上證指數下跌25%、煤炭板塊指數下跌32%的市場環境下,陜西煤業股份有限公司(以下簡稱陜西煤業)股價逆勢上揚,分別跑贏大盤指數21個百分點、超出煤炭板塊指數32個百分點。2017年陜西煤業凈資產收益率26.59%、全員工效3563噸/人,創造了煤炭上市公司兩個第一名的好成績。2018年前三季度,公司凈資產收益率18.54%,繼續穩居行業首位。2018年,陜西煤業作為動力煤領先標的,首批納入中國明晟指數(MSCI中國)、富時羅素概念。陜西煤業進入《財富》2018中國最佳董事會50強,排名第7位。

5 “萬人計劃”納八方英才  人才培養成長機制更完善

2018年年初,陜煤集團正式啟動實施人才隊伍建設“萬人計劃”,即從2018年到2022年,采取校園招聘和社會化選聘的方式招錄1萬人到基層企業工作。2018年已招錄博士研究生7人,碩士研究生326人,本科生2600人。目前,累計擁有“三秦學者”4人、重點領域頂尖人才3人、陜西省“百人計劃”青年學者2人,引進院士7人、長江學者2人,陜西省有突出貢獻專家9人、全國技術能手4人和煤炭行業技能大師25人。在陜煤思創學院,1802屆煤炭和化工兩個后備管理干部培訓班共90名學員完成培訓,1803屆高管班28人完成培訓。與此同時,陜煤思創學院堅持開門辦學,出色完成省委組織部兩期近100人的調訓任務。伴隨著企業轉型升級步伐的加快,專業門類廣泛、梯次優化、素質優良的人才隊伍在陜煤集團加快集結,陜煤集團逐步構筑起人才聚集新高地。

6 陜煤入渝超額完成任務  長江中上游(重慶)指數發布

2018年11月17日,陜煤集團年入渝煤炭總量達到758.29萬噸,完成進度計劃的114.81%,提前44天完成全年750萬噸入渝保供任務,較2017年全年供應量增加244.29萬噸。12月5日,在秦皇島舉行的“2019年全國煤炭交易會”上,由中國煤炭工業協會、中國煤炭運銷協會和重慶市經信委共同指導,陜西煤炭交易中心負責編制的“中國煤炭價格指數—長江中上游(重慶)動力煤價格指數”正式發布,填補了長江上游區域煤炭市場指數的空白,進一步健全和完善了全國煤炭價格指數體系。

2016年以來,陜煤集團和重慶市創造性地開展了以“煤炭保供+產能置換+物流投資”為主的能源戰略合作。合作開展以來,重慶煤炭市場供給充足,運行平穩。同時,陜煤集團贏得了西南地區千萬噸級的煤炭市場。陜煤集團和重慶市的能源戰略合作規模不斷擴大,初步顯現了陜煤集團實施西南區域戰略、布局西南市場、發展長江上游物流產業的廣闊市場前景,也翻開了2019年雙方擴大合作的新篇章。

7 陜鋼、北元入圍“雙百企業”  集團深化改革持續發力

2018年8月17日,國務院國資委召開國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議。會后,陜西省國資委召開了陜西省國企改革“雙百行動”動員部署會議。北元化工、陜鋼集團入圍國企改革“雙百企業”名單。9月3日,國務院國資委在陜鋼集團召開“雙百行動”座談會,陜鋼集團作為省屬“雙百企業”代表發言交流。陜鋼集團、北元化工還在2018年國企管理年會上同時獲得全國國企管理創新成果一等獎。近年來,陜煤集團持續深化綜合改革,管理體制機制釋放新活力。陜煤集團持續做好內部企業重組優化,在上一輪共性產業重組的基礎上,對主業采取“專業管理公司+集團事業部”模式構建二級板塊運營機構,并將煤炭、化工、電力、物流四大產業的所屬企業分別整合到板塊公司實行專業化管理;對陜南投資公司與建設集團、陜北礦業與神南礦業,分別實行一體化管理體制。將二級公司府谷能源與其三級企業新元潔能的管理機關合并為一個管理機關。將陜建機集團上劃到集團公司直接管理,縮短了管理鏈條;理清集團總部與板塊公司管理界限,將集團公司直管的運營性業務下放給板塊公司,簡政放權做實板塊。新一輪國企改革推進以來,陜煤集團混合所有制改革朝著更加規范的方向發展,混合所有制改革目標從過去的主要追求產業擴張轉變為機制優化和發展質量提升。承擔省上混合所有制改革試點、員工持股試點任務的4家企業已全面完成試點任務。

8 榆林煤炭分質利用項目啟動  化工新材料發展呈現新格局

2018年4月26日,陜煤集團榆林化學公司煤炭分質利用制化工新材料示范項目順利開工,該項目是陜煤集團以煤炭分質利用為依托規劃布局的特大型煤炭綜合利用產業園。項目總投資1022億元,充分利用榆林煤炭品質特點,融合了煤化工和石油化工產品路線,生產基礎化工原料,最大限度滿足汽車材料、建筑裝飾材料和紡織材料三大領域產業發展所需的原料供應。9月5日,榆林化學公司揭牌儀式在榆林舉行,該公司負責規劃、建設、運營的煤炭分質利用制化工新材料示范項目,擔負起陜北資源優勢轉化為產業優勢的探索者和實踐者以及陜煤集團材料產業的開拓者和實踐者的重任。

9 自有技術走出實驗室  科技成果轉化加快推進

2018年6月28日,陜西省自然科學基礎研究計劃企業聯合基金簽約儀式在省科技資源統籌中心舉行。省科技廳和陜煤集團簽訂了“陜煤聯合基金”合作協議?!瓣兠郝摵匣稹钡脑O立,將有效整合和充分利用優秀科研資源,推進陜西省能源與材料等行業科技變革,對深入實施創新驅動發展戰略和促進陜煤集團未來發展具有重大意義。

2018年,陜煤集團新材料、新能源等一批自有技術走出了實驗室,邁向產業化。納米流體吸能新材料、透明導電膜等15條科技成果生產線中,有7條已開始生產,其他8條正在調試。智慧礦井建設、保水開采新工藝、瓦斯零排放礦區建設、無人值守技術應用等舉措,不斷提高生產礦井的智能化裝備水平和礦區循環經濟建設水平?!拜斔痛卜勖嚎焖贌峤饧夹g”萬噸級工業實驗裝置一次投料試車成功,打通了全部工藝流程?!暗碗A粉煤氣固熱載體雙循環快速熱解技術(SM-SP)研究開發”經鑒定達到國際領先水平。聚烯烴產品通過國際ROHS和FDA認證,成功跨入國際市場的大門?!凹毦Я\堉萍夹g”和“高碳穩碳降合金技術”應用創效明顯。國家級課題“超低揮發分碳基燃料清潔燃燒關鍵技術”已在長安石門電廠成功完成工業化試驗,為陜北半焦市場的開拓探索了新路徑。

10 黨委巡察工作全面開展  黨建工作向縱深推進

2018年7月19日,陜煤集團黨委召開了2018年第一輪巡察工作動員部署暨巡察業務培訓會,安排部署集團公司黨委首輪對6個二級單位的巡察工作,組建專職的巡察工作機構,這標志著集團公司巡察工作全面啟動。10月19日,陜煤集團黨委2018年第二輪巡察工作動員部署暨巡察業務培訓會召開,對4家單位啟動巡察工作。巡察工作著力突出巡察成果運用,堵塞漏洞、完善制度、規范管理,發揮好巡察“利劍”作用,深入推進黨內監督,促進企業依法合規,為集團公司高質量發展和實現追趕超越目標提供堅強政治保證。

2018年,陜煤集團企業黨的建設呈現新亮點,黨建領域多項工作走在前列。該集團堅持把政治素質和專業素質培養作為著力點,通過精準識別、評判優劣、獎懲升降,在干部中形成正向激勵體系。在全省新時代激勵干部新擔當新作為工作座談會上,陜煤集團作為全省國有企業唯一代表發言。陜煤集團舉辦4期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓班,集團二級單位領導班子成員和機關部室負責人共314人參加,做到了理論學習全覆蓋;全面加強了中心組學習工作和思想政治工作,在全省黨委理論學習中心組座談會、全省思想政治工作座談會上作典型發言;意識形態工作陣地不斷鞏固,社會主義核心價值觀和群眾性精神文明創建活動扎實開展。開展征文、組織發掘陜煤在戰略北移的歷史進程中涌現的先進典型及體現出的“北移精神”;推廣12345崗位精細化管理,舉辦集團首屆職工崗位描述大賽。發起了“陜煤之聲”創作、演唱活動,舉辦了“陜煤之聲”歌詠比賽,2500多名職工參加了比賽,網絡直播觀眾達到71萬人;群團組織積極發揮作用,在維護企業穩定發展,推廣民主評價監督、提升職工技能素質、服務青年發展成才、豐富職工業余生活等方面,作出了積極貢獻。

11 產業扶貧項目落地  “兩聯一包”開花結果

近年來,陜煤集團堅決落實打贏脫貧攻堅戰要求,進一步提高政治站位,配強配優扶貧干部力量,持續精準發力,不遺余力推進助力脫貧攻堅工作向縱深發展,為全省打贏脫貧攻堅戰貢獻陜煤力量。按照地理區域和幫扶特點,陜煤集團助力脫貧攻堅工作按照“北產業、南精準”的思路進行?!氨碑a業”是以榆林合力團為陣地,加快榆林合力產業扶貧開發公司組建運營和產業扶貧項目落地,與榆林市清澗縣政府合資成立清澗北國棗業有限責任公司,目前產業扶貧項目主體廠房已封頂,預計年產值約6億元;與子洲縣政府合資成立了陜西天芪生物科技有限公司,產業扶貧項目總投資2.8億元,走中藥材深加工路子,計劃采取“政府+農戶+公司+銀行”的模式,建設黃芪規范化種植示范基地,達產后預計年產值約3億元?!澳暇珳省笔且园部凳袧h陰縣為主的“兩聯一包”精準扶貧,截至目前,集團“兩聯一包”所幫扶的16個村,貧困戶及貧困人口總數較2014年建檔立卡時,分別減少了2150戶7392人。另外,集團所屬14家二級單位,自2012年以來在16個縣區、30多個鄉鎮、50多個村承擔社會扶貧工作,累計投入幫扶資金2630多萬元,實施扶貧項目70多項,帶動1400多戶4100多人脫貧。精準扶貧幫扶的脫貧群眾已突破1萬人。

12 神南礦業榮獲中國工業大獎  煤炭產業發展成效再獲肯定

2018年12月9日,第五屆中國工業大獎發布會在北京人民大會堂隆重舉行。會上,陜煤集團神南礦業公司榮獲中國工業大獎。這是繼2016年陜煤集團所屬的黃陵礦業首次獲得中國工業大獎后,第二個集團所屬單位獲此殊榮。

近年來,陜煤集團緊抓供給側結構性改革機遇,使傳統產業在有序進退中獲得新優勢。始終瞄準世界煤炭工業先進水平,充分運用智能化開采和110-N00工法無煤柱自成巷工法,實現了采煤技術革命。 

13 并購江蘇恒神股份  布局碳纖維全產業鏈

2018年12月,陜煤集團和江蘇恒神股份公司各方完成并購協議簽訂。12月28日,江蘇恒神股份公司召開了董事會會議并向資本市場正式披露了相關信息,標志著并購工作接近尾聲。

江蘇恒神股份公司是碳纖維行業的領軍企業之一。陜煤集團并購該公司跳出集團當下較為傳統的化工業務布局,跨越到高端、精細化的細分領域,可以為集團化工板塊培育一個有較大發展潛力的新業務方向。同時,江蘇恒神股份公司位于我國經濟較發達的地區,且在英國、澳大利亞等國家設有研發中心,本次并購走進發達省份,在我國高端制造技術中心直接布局,有利于未來跟蹤經濟最發達、科技最前沿的長三角地區產業發展動態。本次并購創新性地采取了“增資+債轉股+戰略合作伙伴跟投”的架構,并引進了業績承諾和股權激勵等創新機制,提升了集團通過資本運作培育產業的能力,也為被并購企業未來發展打下堅實基礎。 

14 獲得首張電力業務許可證  電力產業轉型發展邁大步

2018年5月3日,國家能源局西北監管局向陜煤集團旗下的銅川欣榮配售電公司頒發供電類電力業務許可證。這是新一輪電力體制改革啟動以來,陜西省企業獲得的首張增量配電供電類電力業務許可證,標志著陜西省增量配電業務改革試點邁出實質性步伐。

2016年,國家發展改革委、國家能源局印發《關于規范開展增量配電業務改革試點的通知》,確定全國首批105個試點項目,其中銅川欣榮配售電公司增量配電項目成為陜西省5個試點項目之一。首張增量配電供電類電力業務許可證的獲得,意味著銅川欣榮配售電公司擁有了開展電力業務的“通行證”、具備了試點配電區域內的供電營業資質,也標志著老礦區企業轉型發展取得積極成效。近年來,陜煤集團電力產業發展步伐加快。截至2018年年底,全集團發電裝機規模達2482萬千瓦。在新一輪電力體制改革中,陜煤集團完善電力產業專業化管理平臺,積極探索以“發電—配電—售電—用能管理—碳資產管理”為主線的全產業鏈式綜合能源服務模式,將電力產業從能源生產型向生產服務型轉變。

15 “三供一業”移交全面完成  企業發展更加惠及職工

2018年,陜煤集團深入貫徹落實中央及省上關于加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要決策部署,加快推進“三供一業”分離移交工作。截至目前,46家企業、167個家屬區“三供一業”移交全面完成,18所教育機構分類處置任務全面完成,43所醫療機構成建制劃轉至醫療健康集團。在工作推進中,陜煤集團準確把握政策、做好宣傳引導、制定工作計劃,倒排工期、落實責任、加大考核和協調力度,保證了“三供一業”分離移交平穩、快速推進。按照“一切為了發展,一切為了員工”的企業宗旨,陜煤集團將企業發展成果惠及員工。截至2018年年底,解決了困難時期所屬企業拖欠的社保資金27億元和職工工資19.7億元,恢復了企業年金繳納的正常運轉,并補繳了欠賬。渭北四局職工醫療保險全部實現社會化移交。員工人均收入由2015年的6.3萬元增長到2018年的8.5萬元。陜煤集團積極開展送溫暖、三項救助等系列幫扶工作,僅2018年就投入資金3311萬元,困難職工慰問幫扶實現全覆蓋。



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